为促进高校就业系统多元化，进一步完善高校就业系统；易科士利用互联网平台，深耕就业系统领域，助力就业管理线下转至线上，简化高校就业工作，带领四川各大高校就业管理走向智能化、科技化、信息化！

特于4月28日在成都温德姆豪廷大酒店举办以“关注就业，管理创新”为主题的2016高校就业系统（成都易科士）培训及改进建议交流会。

会议增进了易科士与各大高校之间的友谊，高校对就业管理有个全新认识，易科士就业系统科技、智能获得好评。

本次会议由易科士公司主办，特邀请西华大学就业处杨副处长为会议演讲嘉宾。交流会为上午参观成都易科士公司；下午进行就业系统会议及交流。

参会人员来自川内各大高校：西华大学、四川理工、攀枝花学院、绵阳师范、川北医学院、宜宾学院、乐山职院…..29所高校。（注：排名不分先后，高校名仅为个别参会院校）

易科士坐落于成都高新西区，是一家集软（硬）件产品设计、开发、生产、销售、安装、服务为一体的科技公司。致力于“数字校园”、“数字企业”一卡通、智慧餐饮、智能产品的设计与开发十四年。

会议焦点就业系统，为易科士“数字校园”的一个子系统，专为高校就业管理进行开发，为高校就业管理提供一个便利性的网上管理平台。

酒店会议签到处

西华大学就业处副处长、易科士就业系统相关领导登上讲台。由浅入深，什么是高校就业、高校就业系统；就业系统在就业管理中有何作用，高校如何合理使用高校就业系统；就业系统带来的便利性；以及就业系统未来发展的趋势……进行一系列的交流探讨。

讲座中，西华大学就业处杨副处长，结合自身学校应用就业系统多年经验，生动形象的为大家讲解就业系统的在管理中的便利性。如：方便学院管理学生就业信息、统计就业率、方便学生管理个人信息、提供更多就业岗位、数据直推教育厅……

西华大学就业处杨副处长演讲

易科士周经理、粟经理则对就业系统、微就业（微信就业系统）从专业角度进行讲解。普及专业的认识，达到培训与交流目的。

其中，对就业系统六大特点进行阐述： 1.方便学生管理个人信息；2.快速提升学生就业率；3.就业信息直推教育厅；4.提高学校管理服务水平；5.学校管理学生就业工作更简单；6.微就业的可行性。

易科士周经理演讲

在会议交流期间，不乏高校教师提问：就业系统实现的功能、微就业适合市场需求吗？就业系统能因地制宜吗？…… 易科士就业系统相关人员对这些问题都做出来详细的回答！

会议现场

会议结束以后，从现场激烈的交流氛围中感到，此次就业系统交流会把参会人员震撼了，纷纷向易科士工作人员进行就业系统咨询。

许多高校老师表示，希望能进一步了解易科士就业系统，进而引进，缓解学校就业处管理压力，给学生、学校、就业单位带来更多便利。

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